A partire dal 1° luglio 2025, l’accesso al bonus giovani under 35 avrà un nuovo requisito sostanziale: l’incremento occupazionale netto. Il provvedimento, comunicato dall’INPS con il messaggio n. 1935 del 18 giugno 2025, sottolinea come il bonus, nella sua versione attuale, garantisce un esonero del 100% dei contributi previdenziali, con massimale di 500 euro mensili (o 650 euro nel Mezzogiorno), per 24 mesi, in caso di: assunzioni a tempo indeterminato, trasformazioni da tempo determinato a indeterminato o giovani sotto i 35 anni mai assunti a tempo indeterminato. Tuttavia, il nuovo requisito introduce un vincolo più stringente rispetto alla sola assenza di licenziamenti nei sei mesi precedenti e successivi l’assunzione, come previsto finora dal Decreto Coesione (DL 60/2024).
Bonus giovani under 35: il nuovo requisito spiegato
Il nuovo obbligo di incremento netto dell’occupazione, inserito come requisito per l’ottenimento del bonus giovani under 35, è uno standard già adottato per altri incentivi come il bonus donne e gli sgravi nelle ZES Unica del Sud Italia. Viene ora esteso anche al bonus per giovani fuori dai territori ZES, dove il massimale di esonero resta fermo a 500 euro mensili.
L’incremento è calcolato sulla base della differenza tra il numero di lavoratori al momento dell’assunzione agevolata e la media dei lavoratori nei 12 mesi precedenti. Tale calcolo:
- Deve escludere i rapporti cessati per cause non imputabili al datore di lavoro (dimissioni volontarie, pensionamenti, decessi).
- Deve essere mantenuto per l’intera durata dell’incentivo.
Il nuovo requisito non ha effetto retroattivo. Si applica solo ai contratti:
- Stipulati o trasformati dal 1° luglio 2025 in poi
- Che rientrano nei parametri previsti dal DL 60/2024, art. 22, comma 1
Chi ha già proceduto all’assunzione o trasformazione prima di tale data non è soggetto al nuovo vincolo.
Bonus Under 35: tabella dei requisiti aggiornati
| Requisito | Condizione | Note operative |
|---|---|---|
| Età del lavoratore | < 35 anni | Mai assunto a tempo indeterminato |
| Tipo contratto | Tempo indeterminato / Trasformazione | Obbligatorio per fruizione del bonus |
| Importo esonero | 500 €/mese (standard)650 €/mese (Sud) | 24 mesi, esclusi INAIL |
| Incremento occupazionale netto | Obbligatorio dal 01/07/2025 | Calcolato sulla media dell’anno precedente |
| No licenziamenti | 6 mesi prima e dopo l’assunzione | Pena la revoca del beneficio |
| Invio domanda INPS | Obbligatorio | Dichiarazione specifica richiesta |
Aggiornamenti al modulo di domanda e adempimenti INPS
Il modulo per la richiesta dell’incentivo, disponibile nel portale INPS, è stato aggiornato con una nuova sezione dichiarativa. Le imprese dovranno autocertificare: la legittima fruizione dell’esonero ex art. 22, comma 1, del decreto-legge 60/2024, per le assunzioni/trasformazioni effettuate a decorrere dal 1° luglio 2025, è subordinata alla realizzazione e al mantenimento dell’incremento occupazionale netto. Le domande inviate senza tale dichiarazione per contratti successivi al 1° luglio 2025 saranno rigettate.
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