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Incentivi alle imprese per le assunzioni dei laureati lucani


La Regione Basilicata con Determina Dirigenziale n. 272 del 23/05/2025 ha pubblicato il bando “BasiLAUREATI – bonus alle imprese per l’assunzione di laureati disoccupati” con l’obiettivo di frenare la cd “fuga di cervelli” dal territorio regionale, creando in Basilicata opportunità occupazionali stabili e qualificate rivolte ai laureati lucani disoccupati.

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Le risorse stanziate, provenienti dal FESR FSE+ 2021-2027 Basilicata, sono pari ad 6 milioni di Euro ripartiti in 3 annualità, 2025-2026-2027. Per ogni annualità sono quindi stanziati 2 milioni di Euro.

Per ogni annualità, dei 2 milioni di Euro è costituita una riserva pari a 520.000 Euro dedicata alle imprese che assumono laureati disoccupati che provengono da uno dei seguenti percorsi formativi finanziati dalla Regione Basilicata:

  1. Master universitari di I° e II° livello;
  2. Percorso Programma G.O.L. completato alla data di assunzione.

 

Chi può presentare la domanda

Possono presentare istanza di contributo le imprese di qualsiasi dimensione che, alla data di presentazione della domanda abbiano almeno una sede operativa nel territorio della Regione Basilicata e siano:

  • iscritte al Registro Imprese territorialmente competente e attive;
  • in regola con la normativa sugli Aiuti di Stato;
  • in regola con l’applicazione del C.C.N.L.;

Le imprese non devono rientrare nella definizione di “impresa in difficoltà”.

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Inoltre, anche i professionisti possono presentare istanza di contributo purché risultino titolari di partita iva ed iscritti al relativo albo/elenco/ordine professionale oppure ad associazioni professionali o alla gestione separata INPS quali professionisti senza cassa.

IMPORTANTE: al momento della concessione dell’aiuto, l’impresa o il professionista dovrà essere in regola con il DURC/attestazione di regolarità contributiva.

Chi può essere assunto

I soggetti da assumere devono avere i seguenti requisiti:

  • essere residenti in un Comune della Regione Basilicata;
  • essere in stato di disoccupazione, anche parziale, ai sensi dell’art. 19 del D. Lgs 150/2015 e ss.mm.ii.;
  • essere in possesso di laurea triennale, magistrale o vecchio ordinamento.

IMPORTANTE: non devono sussistere rapporti di parentela diretta entro il 1° grado oppure rapporti di coniugio tra i destinatari e i beneficiari.

Quando deve essere effettuata l’assunzione

L’assunzione dovrà essere effettuata DOPO la presentazione dell’istanza e comunque entro i 30 giorni solari successivi la pubblicazione delle graduatorie.

Tipologia di assunzione agevolabile

Sono agevolabili i contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time o part-time non inferiore al 50%, disposte per una sede operativa dell’impresa/professionista localizzata in Basilicata.

Sono esclusi i contratti di apprendistato, quelli in regime di somministrazione, di lavoro intermittente e le prestazioni di lavoro accessorio.

L’inquadramento contrattuale del lavoratore deve essere coerente con il titolo di studio conseguito dallo stesso, al fine di realizzare un sistema basato sul reale riconoscimento e valorizzazione della capacità professionale dei laureati assunti.

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Regime di aiuto

L’agevolazione si configura come Aiuto di Stato erogato sotto forma di contributo in c/esercizio sul costo del lavoro.

Il contributo può essere erogato in regime de minimis (Reg. UE 2831/2023) oppure in regime di esenzione (Reg. UE 651/2014).

IMPORTANTE: se si opta per l’applicazione del regime di esenzione, l’assunzione:

  • dovrà costituire un incremento occupazionale netto di almeno un’unità rispetto alla media U.L.A. degli ultimi 12 mesi precedenti la nuova assunzione;
  • il destinatario dovrà rientrare in una delle seguenti categorie:
    • lavoratore svantaggiato;
    • lavoratore molto svantaggiato;
    • lavoratore con disabilità.

Ammontare dell’agevolazione

L’incentivo è riconosciuto per un importo massimo annuo di 20.000 € e massimo per 2 annualità, per ogni assunzione a tempo pieno e indeterminato di uno o più destinatari individuati.

L’importo non può superare il costo salariale lordo annuo dell’assunzione incentivata, se l’incentivo viene erogato ai sensi del regolamento de minimis Reg. UE 2831/2023 oppure, nel caso trovi applicazione il regolamento di esenzione Reg. UE 651/2014, non può superare il 50% del suddetto costo salariale oppure il 75% se l’assunzione riguarda un giovane disoccupato con disabilità.

In caso di part-time il contributo viene riparametrato.

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Le modalità di calcolo del contributo cambiano a seconda del regime di aiuto prescelto, se de minimis oppure esenzione.

Anche la durata dell’agevolazione è differente:

  • se si opta per il regime de minimis l’incentivo può essere erogato per le 24 mensilità successive all’assunzione;
  • se si opta per il regime di esenzione l’incentivo può essere erogato per le 12 mensilità successive all’assunzione del lavoratore svantaggiato e massimo per 24 mesi nel caso di assunzione di lavoratore molto svantaggiato o con disabilità.

In caso di trasformazione del contratto incentivato da tempo parziale a tempo pieno, l’incentivo non può essere riparametrato in aumento.

In caso di trasformazione da tempo pieno a tempo parziale, vi è la revoca totale nel caso di opzione per il regime di esenzione ed una revoca parziale nel caso di opzione per il regolamento de minimis, purché non inferiore al 50% delle ore massime previste da C.C.N.L.

Numero di incentivi

Il numero degli incentivi concedibili, dipende dal numero di dipendenti a tempo indeterminato in forza nell’unità operativa localizzata in Basilicata:

  • da 0 a 5 dipendenti: 1 incentivo;
  • da 6 a 20 dipendenti: 2 incentivi;
  • oltre 25 dipendenti: numero di incentivi pari al 10% degli occupati al momento della presentazione della domanda.

Per ogni istanza è possibile presentare la richiesta di contributo per 1 solo lavoratore. Quindi se si intendono assumere 2 lavoratori, occorrerà presentare 2 distinte ed autonome istanze.

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Erogazione degli incentivi

Gli incentivi possono essere erogati:

  • anticipazione del 40% e successivamente saldo del 60% al sostenimento dei costi per il lavoratore pari al contributo complessivo concesso (in caso di opzione per il de minimis) oppure pari al doppio del contributo complessivo concesso (in caso di opzione per il regime di esenzione);

oppure

  • sulla base di una rendicontazione periodica appena sostenuti costi per il lavoratore pari al contributo massimo annuo concesso (in caso di opzione per il regime de minimis) oppure pari al doppio del contributo massimo annuo concesso (in caso di opzione per il regime di esenzione).

 

Termini e modalità di presentazione dell’istanza

Le istanze possono essere presentate esclusivamente on-line tramite la piattaforma informatica “Centrale Bandi” della Regione Basilicata, a partire dalle ore 09:00 del 01/07/2025, fino a concorrenza delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 17:00 del 31/07/2025.

Le risorse saranno prenotate/assegnate in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande.

Nei 30 gg successivi la data di chiusura dello sportello, sarà pubblicato l’elenco delle istanze ricevibili secondo l’ordine cronologico di presentazione.

 

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Saldo e stralcio

 

Lo Studio Genus è a disposizione per lo studio di fattibilità, presentazione dell’istanza di agevolazione, monitoraggio, rendicontazione delle spese e richiesta di erogazione del contributo. Per informazioni chiamare allo 0975 35 44 66 oppure inviare una e-mail ad uno di questi indirizzi iacovino@genusweb.it / costantino@genusweb.it

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