(ANS – Kohima) – In occasione della Festa Internazionale del Lavoro 2025, la piattaforma salesiana per l’accompagnamento al lavoro “Don Bosco Job Placement Network” (DBJPN) ha lanciato una campagna nazionale volta a celebrare la dignità del lavoro e ad ampliare l’accesso ad un’occupazione significativa per i giovani di tutta l’India. Attraverso una serie di fiere del lavoro e programmi di orientamento professionale organizzati tra aprile e maggio, la DBJPN ha raggiunto oltre 1.700 giovani e facilitato più di 1.200 offerte di lavoro, trasformando vite e aprendo strade in aree dove le opportunità occupazionali sono spesso scarse.
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Al centro dell’iniziativa c’è la convinzione che il lavoro non sia solo una necessaria fonte di reddito, ma anche un fondamento di dignità, senso e progresso. Le fiere del lavoro sono state pensate non solo per mettere in contatto candidati e datori di lavoro, ma anche per accrescere la fiducia nei giovani, prepararli al mondo del lavoro e supportare la pianificazione e lo sviluppo di carriere a lungo termine.
Dalle colline del Nagaland alle città e ai villaggi del Tamil Nadu, Andhra Pradesh, Gujarat, Kerala e Assam, giovani in cerca di lavoro, educatori, rappresentanti delle imprese e animatori di comunità si sono uniti per riaffermare il diritto di ogni giovane a un impiego dignitoso e rispettoso.
La campagna ha preso il via il 26 aprile a Kohima, Nagaland, con una Fiera del Lavoro ed Expo delle Professioni organizzata in collaborazione con “AIDA” e il “Don Bosco College” di Kohima. Più di 160 giovani hanno partecipato e 94 di loro hanno ricevuto offerte di lavoro.
Il 28 aprile, ad Amguri, nell’Assam, si è svolta una sessione di orientamento rivolta a oltre 200 studenti delle scuole superiori. Il programma ha aiutato i giovani a compiere scelte consapevoli tra i diversi percorsi educativi, le opportunità di borse di studio e la Formazione Professionale.
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A Kokrajhar, sempre nell’Assam, si è tenuta il 2 maggio una grande fiera del lavoro, che ha attirato oltre 400 partecipanti e prodotto più di 200 inserimenti lavorativi. Funzionari governativi e responsabili delle assunzioni si sono confrontati direttamente con i giovani, incoraggiandoli a scoprire i programmi di formazione e prepararsi a percorsi professionali diversificati.
L’iniziativa è proseguita il 6 maggio a Mannargudi, nel Tamil Nadu, dove 13 aziende hanno offerto 80 posti di lavoro durante la fiera tenutasi presso l’“ARJ” College. I partecipanti hanno potuto conoscere l’applicazione “Jobs DBI”, pensata per semplificare candidature e interazioni con i datori di lavoro attraverso strumenti digitali.
Il 9 maggio, a Kattanam, Kerala, la DBJPN ha collaborato con il Movimento Giovanile Cattolico Malankarese e la Confederazione dell’Industria Indiana (CII) per organizzare una fiera che ha portato all’assunzione di 92 candidati su 113. Oltre ai colloqui, si sono tenuti anche laboratori sulla preparazione al lavoro, sulle aspettative del mondo industriale e sull’uso della tecnologia.
Un momento di particolare rilievo è stato raggiunto il 16 maggio a Nandyal, nell’Andhra Pradesh, dove una fiera del lavoro su larga scala, organizzata da “Dhisha” e “Johnsons Helping Hands”, ha attratto 491 candidati: al termine della giornata sono state formulate 393 offerte di lavoro, tra cui 124 assunzioni immediate, facendo di questo evento uno dei più grandi e riusciti della campagna.
Il 17 maggio, a Madurai, Tamil Nadu, la fiera si è svolta presso la scuola secondaria superiore “St. Mary”, dove 81 dei 94 partecipanti hanno ottenuto un impiego.
L’evento conclusivo si è tenuto il 24 maggio a Nadiad, nel Gujarat, dove il Movimento Giovanile Cattolico Indiano e la DBJPN di Nuova Delhi hanno facilitato l’incontro tra candidati e 13 aziende, portando a 293 offerte di lavoro.
I partecipanti di tutto il Paese hanno espresso grande apprezzamento per l’iniziativa. Priya Das, dall’Assam, ha raccontato: “Prima di questo incontro, non avevo idea di cosa fare in futuro. Ora mi sento sicura nel voler intraprendere studi in ambito economico e prepararmi ai concorsi pubblici”. Anche Kavya, dal Tamil Nadu, ha testimoniato: “La fiera mi ha aiutato a trovare il mio primo impiego nel settore automobilistico. Mi sento pronto e fiducioso”. Entusiasti anche i datori di lavoro. Viswa Prem, responsabile delle Risorse Umane di “WWD Tech Pvt. Ltd”., ha affermato: “Siamo rimasti colpiti dalla disciplina e dalla motivazione dei giovani. È stato un piacere assumerli”.
Il successo della campagna è stato reso possibile dalla guida del team della Don Bosco Job Placement Network e dalla collaborazione dei partner nelle diverse regioni.
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L’iniziativa per la Festa del Lavoro è andata oltre una semplice sequenza di eventi: è stata un movimento per riaffermare l’importanza del lavoro nella vita dei giovani. E la Don Bosco Job Placement Network resta impegnata a offrire ai giovani competenze, fiducia e accesso a carriere significative.
Fonte: Don Bosco South Asia
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