“Percorsi di autonomia per persone con disabilità”, è un
progetto avviato dal Distretto Socio-Sanitario D50, in qualità di ente
attuatore, nell’ambito della Missione 5 – Inclusione e Coesione – Componente 2
Investimento 1.2 del PNRR. L’iniziativa mira a promuovere l’inclusione sociale
e lavorativa di persone adulte con disabilità.
Contributi e agevolazioni
per le imprese
Ne ha dato notizia il sindaco di Trapani, Giacomo Tranchida,
sottoscrivendo un comunicato stampa come presidente del Comitato dei sindaci
del Distretto socio sanitario, insieme alla direttrice del Distretto, Marilena Cricchio.
“L’azione specifica, implementata dall’ente di formazione
Futura, selezionato tramite procedura pubblica, prevede l’attivazione di
tirocini formativi e di orientamento. – si legge nella nota – Questi percorsi
sono rivolti a persone adulte con disabilità che hanno aderito al progetto, con
l’obiettivo di offrire loro un’esperienza lavorativa concreta e personalizzata.
I tirocini, della durata di 10 mesi, si realizzeranno entro il 31 marzo 2026
(salvo eventuali proroghe) e garantiranno ai partecipanti un percorso di
crescita professionale e autonomia, supportato da tutor aziendali dedicati”.
Il Distretto socio-sanitario D50 e l’ente Futura lanciano un
appello alle aziende del territorio – continua il comunicato – affinché
aderiscano all’iniziativa, ospitando i beneficiari del progetto offrendo loro
l’opportunità di sperimentare i benefici di un ambiente di lavoro diversificato
e arricchente. Questa collaborazione rappresenta, inoltre, un’opportunità unica
per le imprese di contribuire attivamente alla costruzione di una comunità più
inclusiva. Per le aziende ospitanti, i tirocini sono a costo zero e prevedono:
vantaggi per le aziende che aderiscono sono molteplici:
impegno concreto per il bene comune.
integrare risorse valide e motivate.
di persone con disabilità: benefici economici per le aziende che assumono.
aziendale: un ambiente di lavoro più ricco e stimolante.
Le aziende interessate ad accogliere i tirocinanti e a
sostenere questo percorso di inclusione – in conclusione – possono contattare
l’Ente Futura Formazione per maggiori informazioni e per manifestare la propria
disponibilità al numero telefonico 328-6554955 o scrivere alla mail
david.amantia@futuraformazione.eu. Un’opportunità concreta per sostenere
l’inclusione e costruire insieme un territorio più equo e coeso”.
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