lo sport come motore di benessere, engagement e inclusione aziendale

Allianz dà il via a una serie di iniziative pensate per rafforzare il legame tra azienda, collaboratori e famiglie, puntando su sport, welfare e inclusione.

Si comincia con “Spazi Aperti”, l’appuntamento più atteso dalle famiglie con bambini fino ai 13 anni. La sede milanese di Torre Allianz ha ospitato il 23 maggio circa 1.000 tra dipendenti e familiari, e la festa si sposterà a Trieste il 30 maggio. Una giornata all’insegna del gioco, con laboratori, gonfiabili e attività ispirate agli sport invernali, in vista dei Giochi di Milano Cortina 2026. A rendere l’atmosfera ancora più speciale, la presenza di Tina e Milo, mascotte ufficiali delle Olimpiadi e Paralimpiadi invernali, che hanno fatto impazzire di gioia grandi e piccoli.

Per chi ha figli nella fascia della scuola primaria, dal 9 giugno al 5 settembre torna Allianz Time with Kids, un campus estivo interno gratuito attivo nelle sedi di Milano e Trieste. I bambini, seguiti da educatori professionisti, giocano e imparano in ambienti dedicati all’interno degli uffici, separati da vetrate trasparenti che permettono ai genitori di lavorare restando vicini. Quest’anno il filo conduttore sarà “Accendi la tua fiamma!”, ispirato al viaggio della Torcia Paralimpica. Ogni settimana un tema diverso, per un programma che alterna sport, creatività, riflessioni e, a fine percorso, una staffetta simbolica in cui i bambini accendono la loro “fiamma”.

Anche i figli più grandi, tra gli 11 e i 17 anni, potranno vivere un’estate all’insegna dello sport. Allianz mette a disposizione l’accesso gratuito a campus settimanali residenziali di volley e basket, in collaborazione con Allianz Powervolley Milano, in Toscana, Emilia-Romagna e Basilicata. Per i ragazzi tra gli 11 e i 14 anni (fino ai 17 a seconda delle formule) ci sono anche campus multisport a Milano (con Milanosport) e naturalistici a Trieste, nell’Area Marina Protetta di Miramare, organizzati insieme al WWF. Un’esperienza tra biodiversità, laboratori marini e natura incontaminata.

Tutte iniziative che si affiancano a un sistema di welfare ben rodato, che include smart working, orari flessibili, sconti su nidi e scuole dell’infanzia, borse di studio per studenti meritevoli e corsi di lingue gratuiti per dipendenti e familiari.

C’è poi il programma Well4All, con tre focus principali: l’app “Green to win”, che premia la mobilità sostenibile; un contributo per le spese mediche sportive; e una serie di sessioni di yoga, pilates e ginnastica che partiranno in tutta Italia il 23 giugno, in occasione dell’Olympic Day.

Infine, per chi vuole muoversi anche in orario d’ufficio, Allianz mette a disposizione palestre attrezzate nelle sedi di Milano e Trieste, aperte fino alle 22. Non mancano le occasioni di partecipare a eventi sportivi grazie alle sponsorship attive con realtà come Powervolley Milano, Derthona Basket, la Federazione Italiana Canoa e Kayak e la Federazione Pugilistica Italiana.