Dal 16 maggio si potranno richiedere i bonus INPS da 500 e 650 euro ma i soggetti interessati dovranno fare in fretta, ecco perché
Dal prossimo 16 maggio sarà (finalmente) possibile fare domanda per ottenere i bonus INPS per le assunzioni di giovani, donne e ZES.
La possibilità è stata introdotta dall’INPS con le circolari numero 90 e 91 di ieri e consentirà ai datori di lavoro privati di ottenere una decontribuzione pari a 500 euro e 650 euro al mese per 24 mesi consecutivi per le assunzioni poste in essere:
- dal 1° settembre 2024;
- dal 31 gennaio 2025 per il bonus ZES.
La domanda per ottenere i bonus dovrà essere trasmessa esclusivamente utilizzando il modulo disponibile online sul sito INPS, nella sezione denominata “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Incentivi Decreto Coesione – Articolo 22- Giovani”.
La domanda dovrà contenere obbligatoriamente i seguenti dati:
- dati identificativi dell’impresa;
- dati identificativi del lavoratore nei cui confronti è intervenuta o potrebbe intervenire l’assunzione/trasformazione a tempo indeterminato;
- tipologia di contratto di lavoro (se a tempo pieno o a tempo parziale) e l’eventuale percentuale oraria di lavoro;
- importo della retribuzione mensile media che sarà erogata, comprensiva dei ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità, nonché l’ammontare dell’aliquota contributiva datoriale riferita al rapporto di lavoro;
- indicazione della Regione e della provincia di esecuzione effettiva della prestazione lavorativa (sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo).
Non è previsto un vero e proprio click day ma è consigliabile procedere con la domanda il prima possibile, dato che l’agevolazione è concessa fino a esaurimento fondi
Video guida sui bonus assunzioni 2025, il direttore di Informazione Fiscale Francesco Oliva e il consulente del lavoro Marco Militello ci spiegano cosa cambia dopo le circolari INPS dedicate a bonus giovani e bonus donne:
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Il recupero dell’agevolazione fruibile per i mesi antecedenti potrà essere effettuato solo nei flussi Uniemens di competenza dei mesi di giugno, luglio e agosto 2025.
Quindi attenzione a questo aspetto temporale: per le società di capitali e, in generale, chi ha il regime in contabilità ordinaria ciò potrebbe voler dire inserire voci di agevolazione/minori costi di competenza reale 2024 sul 2025.
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